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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極做好南寧市興寧區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充工作，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2025年興寧區(qū)計(jì)劃面向高校畢業(yè)生招聘77名中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

應(yīng)屆高校畢業(yè)生。須為畢業(yè)證書落款年度在2024年或2025年、未落實(shí)過編制及各類聘用控制數(shù)內(nèi)工作的高校畢業(yè)生，不對(duì)是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

二、招聘崗位和人數(shù)

共計(jì)劃招聘教師77名，其中使用實(shí)名編制33人、使用聘用教師控制數(shù)44人，具體崗位和條件要求詳見附件1。

三、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

（六）技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。

（七）招聘崗位有關(guān)年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2025年1月6日。2025年普通高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證；非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2025年1月6日以前取得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（八）具備招聘崗位要求的其他資格條件：

1.崗位條件要求專業(yè)對(duì)口，須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

2.報(bào)考者不能提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表）的，或《2025年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報(bào)考者的報(bào)考資格，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。

結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考，該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)也可報(bào)考。例如，物理教師崗位，學(xué)科教學(xué)（物理）專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求也可報(bào)考。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由南寧市興寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。南寧市興寧區(qū)教育局應(yīng)嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

按照“報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名材料：（1）2025年南寧市興寧區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表；（2）個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件（2025屆畢業(yè)生提供）；（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（非2025屆畢業(yè)生提供）；（5）學(xué)位證原件及復(fù)印件（非2025屆畢業(yè)生提供）；（6）教師資格證原件及復(fù)印件（非2025屆畢業(yè)生提供）；（7）普通話證原件及復(fù)印件。原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證審核后退回留復(fù)印件。

每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)考。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2025年1月6日至1月10日（上午9:00--12:00，下午14:00--16:00）

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)明秀校區(qū)文星樓一樓

3.資格審查方式及時(shí)間

興寧區(qū)教育局依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并現(xiàn)場(chǎng)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合報(bào)考的，要簡(jiǎn)要說明理由，并及時(shí)反饋報(bào)考人員。通過資格審查的，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

4.開考比例

招考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘崗位。

（二）筆試

通過資格審查的報(bào)考人員，按照書面通知參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求等以實(shí)際通知為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

筆試時(shí)間：2025年1月18日上午10:00-11:30。

筆試分值滿分為100分，筆試總成績(jī)（含照顧加分）未達(dá)到60分者，不得確定為進(jìn)入面試人選。

本次招聘對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。

筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，考生可向招聘單位查詢本人筆試總成績(jī)。

（三）面試

1.面試人選的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按照筆試成績(jī)從高分至低分以1:3比例確定面試人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，并列報(bào)考人員同時(shí)確定為面試人選；不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;筆試有缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試；筆試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得確定為面試人選。已確定的面試人選名單在南寧市興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和招聘現(xiàn)場(chǎng)公布。面試人選名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由南寧市興寧區(qū)教育局通知參加面試人員，面試分值滿分為100分。

3.面試形式：采用無學(xué)生試講方式進(jìn)行。

4.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)經(jīng)考生簽字確認(rèn)后于面試結(jié)束當(dāng)日在南寧市興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

5.招聘總成績(jī)：

本次招聘總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)不計(jì)入招聘總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)檎衅缚偝煽?jī)。

（四）考察

1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的招聘總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

招聘總成績(jī)并列的，采取加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選。

2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不得確定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，需要遞補(bǔ)考察人選的，經(jīng)主管部門按程序?qū)徍送夂蠓娇蛇f補(bǔ)，應(yīng)按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并報(bào)主管部門同意，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。由興寧區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

（六）公示和聘用

經(jīng)興寧區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，分別在南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南寧市興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，結(jié)果報(bào)南寧市人社局備案。使用事業(yè)編制招聘的，由興寧區(qū)人社局按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的，其聘用手續(xù)由興寧區(qū)教育局按照程序辦理，同時(shí)將聘用通知報(bào)興寧區(qū)編制、財(cái)政、人社部門備案。

使用中小學(xué)聘用教師控制數(shù)的人員，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》（桂人社發(fā)〔2021〕9號(hào)）文執(zhí)行。

對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行招聘工作。

（二）嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行回避制度。

（三）報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定處理。

（四）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從南寧市興寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站興寧區(qū)教育局通知公告版塊（http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/jiaoyuju1/tzgg_27579/）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（五）本次招聘具體事宜由南寧市興寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

（六）咨詢電話：0771-3290742；監(jiān)督電話：0771-3290958。

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南寧市興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局??????南寧市興寧區(qū)教育局

2024年12月31日

文章來源：http://rsj.nanning.gov.cn/tzgg/t6235349.html