10-15W/年
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更新于 2025-01-01
10-15W/年
五險(xiǎn)
公積金
職稱評(píng)定
提供住宿
晉升空間大
薪酬待遇 1、年薪根據(jù)工作量和工作業(yè)績(jī)，正高級(jí)、特級(jí)教師年薪30-60萬(wàn)；特別優(yōu)秀者服務(wù)滿年限獎(jiǎng)勵(lì)特殊津貼；市學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師15-35萬(wàn)；縣學(xué)科帶頭人、骨干教師10-25萬(wàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生10-15萬(wàn)。享有“五險(xiǎn)一金”及節(jié)假日、住房、交通、話費(fèi)補(bǔ)貼等福利，享受寒暑假帶薪休假。 2、學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定為教師購(gòu)買公積金、社保和重大疾病、生育等相關(guān)保險(xiǎn)。教師在職稱評(píng)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)授予等方面與本地公辦教師享有同等待遇。 3、學(xué)校免費(fèi)提供住宿，根據(jù)教師實(shí)際情況，可提供單間、一室一廳，兩室一廳或三室兩廳的工作用房。對(duì)于工作連續(xù)滿10年并致力于學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展，教學(xué)教研成績(jī)特別優(yōu)秀，為學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)者，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)擁有獨(dú)立70年產(chǎn)權(quán)的三室兩廳住房一套。 4、所有教師一經(jīng)聘用，可享受莊園集團(tuán)員工購(gòu)房?jī)?yōu)惠。優(yōu)秀教師且家屬符合學(xué)校相關(guān)崗位要求，學(xué)校協(xié)助推薦家屬工作，子女就讀我校享受學(xué)費(fèi)減免政策。表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的教師，學(xué)校提供落戶河源的機(jī)會(huì)。 五險(xiǎn)一金齊全；寒暑假帶薪；一年四季工作服量身定制；一日三餐豐富，專業(yè)營(yíng)養(yǎng)師配菜；溫馨公寓拎包入住；子女就讀教師子女學(xué)費(fèi)減半；節(jié)日補(bǔ)貼、享春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等各類節(jié)日補(bǔ)貼及活動(dòng)；教職工集體生日會(huì)，洋溢幸福；定期團(tuán)建盡情釋放、游玩； 教職工工會(huì)、社團(tuán)多樣選擇，豐富業(yè)余文化生活。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
1.應(yīng)聘語(yǔ)文教師職位的人員普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上，其他學(xué)科必須達(dá)到二級(jí)乙等或以上（2025年畢業(yè)生除外）。 2.所有報(bào)考人員（2025年畢業(yè)生除外）必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的教師資格證 3.熱愛(ài)教育事業(yè)、師德高尚、身體健康、個(gè)人形象好，具備良好的學(xué)科專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4. 有五年以上相應(yīng)崗位教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的、獲縣、區(qū)級(jí)以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先；申請(qǐng)班主任崗位者優(yōu)先；有五大學(xué)科奧賽輔導(dǎo)和畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
2025-01-07
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河源市連平縣南山實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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高中數(shù)學(xué)教師（年級(jí)主任）(骨干教師)
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河源市源城區(qū)黃崗實(shí)驗(yàn)中學(xué)
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河源廣賦創(chuàng)新學(xué)校
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河源廣賦創(chuàng)新學(xué)校
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