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歷下區(qū)作為山東省省會的中心城區(qū)，是濟南市的政治、經(jīng)濟和文化中心，綜合實力穩(wěn)居全市首位、全省前列。近年來，歷下區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省、市部署要求，加快構建“一軸三區(qū)多園”城市發(fā)展新格局，不斷推動國際化一流中心城區(qū)建設邁上新臺階，在全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核中勇奪“十六連冠”，先后獲評國家生態(tài)文明建設示范區(qū)、國家“兩山”實踐創(chuàng)新基地、平安中國建設示范區(qū)、中國工業(yè)百強區(qū)、中國樓宇經(jīng)濟十大活力城區(qū)等榮譽，入選山東省質(zhì)量強區(qū)、山東省科技創(chuàng)新強區(qū)、山東省縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展先進縣。

在歷下區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，歷下區(qū)教育和體育局全面貫徹新時代黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，以建設高質(zhì)量、現(xiàn)代化的歷下教育體系為目標，以深化教育綜合改革為動力，以新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設為支撐，加快推進教育現(xiàn)代化和教育強區(qū)建設，先后榮獲全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國學前教育普及普惠區(qū)、全國數(shù)字化學習先行區(qū)、全國智能研修領航試點工作區(qū)、全國兒童青少年近視防控試點區(qū)、山東省人民滿意的公務員示范單位、山東省教育評價改革試驗區(qū)、山東省智慧教育示范區(qū)等榮譽，在“2021中國公平教育百佳縣市”評選中名列全國第九。

濟南市歷下區(qū)教體局所屬事業(yè)單位計劃赴部分高校，通過現(xiàn)場報名、考試的方式，引進2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、范圍和條件

（一）本次引進對象為2025屆研究生學歷畢業(yè)生。

（二）應聘人員需具備如下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

4.所學專業(yè)對口（學歷、學位證書須在2025年7月31日前取得，所學專業(yè)與應聘學科對口，且與本科專業(yè)相同或相近）；

5.年齡不超過40周歲（1984年1月以后出生）；

6.具有相應教師資格（證書須于2025年7月31日前取得）；

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員不得應聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、引進計劃

濟南市歷下區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位計劃引進40人（詳見附件1）。

三、報名和資格審查

（一）報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行（具體每條線路引進計劃、現(xiàn)場報名時間及地點，將提前3日在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站和濟南市歷下區(qū)教育和體育局網(wǎng)站公布）。

應聘人員現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：

①本人身份證、學生證及近期1寸同底版免冠照片3張（用于各環(huán)節(jié)準考證）；

②個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況）；

③經(jīng)本人簽字確認的《報名表》（見附件2）；

④由學校出具的應屆畢業(yè)生證明（并加蓋院系公章、附成績單）；

⑤崗位要求的其他材料。

每位應聘人員可根據(jù)實際報考不同學校符合條件的崗位，上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(二)資格審查

單位指定專人審查應聘人員提交的信息資料，為符合報考條件的應聘人員發(fā)放準考證（準考證領取事宜由引進單位在報名后現(xiàn)場告知）。

招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應達到1:3；達不到1:3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。

四、考試

考試采取先面談、后筆試、再試講的形式（面談成績不計入考試總成績），按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例計算考試總成績；所有成績均按百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.面談。主要測試應聘人員的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、工作適應能力、與報考崗位匹配性、語言表達與儀表舉止等。面談設定合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的，不得參加筆試。

2.筆試。主要測試應聘人員的教育能力和專業(yè)基礎知識，設定筆試合格分數(shù)線60分，在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入試講范圍人選，筆試成績相同的，均確定為進入試講范圍人選，達不到1:3比例的，試講人選按實有人數(shù)確定。

3.試講。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績設定合格分數(shù)線60分，低于60分的，不能列為簽約和考察體檢人員。

考試結束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分，按不高于招聘計劃1∶2的比例，確定進入簽約和考察體檢范圍人選，并依次等額組織簽約和考察體檢?？偝煽兿嗤模凑赵囍v成績由高分到低分確定；試講成績也相同的，對成績相同者重新組織試講，按照重新組織的試講成績，由高分到低分確定。

五、考察體檢

考察體檢工作由引進單位負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

（一）考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關信息和材料是否真實準確進行再次復審。引進單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關政策規(guī)定，引進單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)；檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。

（二）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

簽約人員需攜帶本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。應聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權終止協(xié)議，視為考察不合格。對自愿放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一批次同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

濟南市歷下區(qū)教體局所屬事業(yè)單位引進2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

請應聘人員及時關注濟南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，并在整個招聘期間保持通訊暢通。

本公告未盡事宜，由濟南市歷下區(qū)教體局負責解釋。

咨詢電話：見附件1

監(jiān)督電話：濟南市歷下區(qū)教體局組織人事科  0531-86553608

濟南市歷下區(qū)教育和體育局

2024年12月31日 

文章來源：http://www.lixia.gov.cn/art/2024/12/31/art_36821_4839308.html