福利待遇

具有人情味的福利政策： 1、入職即按國(guó)家規(guī)定為每一位教職員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。 2、外地（非邵陽(yáng)市籍）教職員工工享有每年一次的往返探親費(fèi)。 3、各種節(jié)假日紅包，豐富的文體活動(dòng)、休閑輕松的“教師之家”等讓每一位教職員工受到尊重。 4、“愛(ài)心基金”制度為每一位遇到困難的教職員工保駕護(hù)航。 5、教職員工子女學(xué)費(fèi)減免，享受更好的教育資源。 優(yōu)厚的薪酬待遇： 1、高中部：應(yīng)屆畢業(yè)生年薪15萬(wàn)起，骨干教師年薪不低于20萬(wàn)，最高可達(dá)30萬(wàn)。 2、初中部：應(yīng)屆畢業(yè)生年薪12萬(wàn)起，骨干教師年薪不低于15萬(wàn)，最高可達(dá)25萬(wàn)。 3、小學(xué)部：應(yīng)屆畢業(yè)生年薪10萬(wàn)起，骨干教師年薪不低于12萬(wàn)，最高可達(dá)20萬(wàn)。 4、特別優(yōu)秀的名優(yōu)教師，待遇可面談。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1、具備本科及以上學(xué)歷（小學(xué)教師學(xué)歷可放寬至大專及以上）；具有相應(yīng)學(xué)段以上的教師資格證且專業(yè)對(duì)口。 2、語(yǔ)文、英語(yǔ)教師普通話達(dá)二甲及以上水平，其他學(xué)科教師達(dá)二乙及以上水平。語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、語(yǔ)感好。 3、會(huì)運(yùn)用電腦制作課件，能熟練運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。 4、年齡不超過(guò)45歲，身體健康，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有教育情懷。 5、學(xué)科骨干教師在相應(yīng)學(xué)段任教6年以上，至少任教過(guò)2屆以上畢業(yè)年級(jí)，教學(xué)質(zhì)量居所在市縣前列。 6、符合下列條件之一者，優(yōu)先聘用，其他條件可適當(dāng)放寬： ①在省級(jí)示范性學(xué)?；蛑褶k學(xué)校擔(dān)任實(shí)驗(yàn)班班主任（或任教）3年及以上，業(yè)績(jī)突出。 ②正高級(jí)教師、特級(jí)教師、市級(jí)以上學(xué)科帶頭人、縣級(jí)名師工作室首席名師或市級(jí)工作室核心成員、市級(jí)以上教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任等。 ③教育部屬師范類(lèi)院?；蚝蠋煼洞髮W(xué)應(yīng)屆本科、研究生畢業(yè)生。