10-20W/年
/ 杭州-濱江區(qū) / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘5人青年教師
線下班課
更新于 2025-01-03
10-20W/年
五險(xiǎn)
公積金
職稱評(píng)定
解決子女就學(xué)
晉升空間大
績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
崗位職責(zé)： 1.熱愛(ài)教育工作，熟悉初、高中各年級(jí)課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立講授班課、一對(duì)一課程；對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和續(xù)報(bào)名工作; 2.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，完成講義編寫(xiě)及教學(xué)計(jì)劃;提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī); 3.善于分析把握中高考考試動(dòng)向，有自己的知識(shí)梳理，熟悉中高考學(xué)科的考綱知識(shí)點(diǎn)，重點(diǎn)，難點(diǎn)。 4.根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和課后跟蹤服務(wù); 5.與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通與反饋;定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行階段性考試并與家長(zhǎng)做好成績(jī)反饋。 6.積極參加教研活動(dòng)，配合和完成上級(jí)布置的教研任務(wù)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生，漢語(yǔ)言專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉杭州初高中教材，了解中學(xué)知識(shí)體系，對(duì)快速提高學(xué)生的成績(jī)有獨(dú)特的方法； 3、有中學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高考有多年研究者優(yōu)先； 4、在中學(xué)考試中曾得過(guò)高分者優(yōu)先； 5、誠(chéng)實(shí)守信、務(wù)實(shí)高效. 工作地點(diǎn)：濱江或蕭山，兩個(gè)校區(qū)都在地鐵五號(hào)線站口，非常方便。 五險(xiǎn)一金、每年體檢、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)拓建、培訓(xùn)晉級(jí)
2025-01-03
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杭州-濱江區(qū) 1年以上 全職
孫老師
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杭州-濱江區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職
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12-24W/年
杭州-濱江區(qū) 1年以上 全職
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學(xué)校類型：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-學(xué)科輔導(dǎo)
學(xué)生人數(shù)：500人以下
教師人數(shù)：50人以下
高中語(yǔ)文教師（黑龍江撫遠(yuǎn)一中）(骨干教師)
20-40W/年
海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)有限公司（杭州）
20-38W/年
海亮教育科技服務(wù)集團(tuán)有限公司（杭州）
15-30K/月
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15-25K/月
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10-15K/月
浙江海亮科技
30-60W/年
浙江海亮科技
8-12W/年
杭州英才高級(jí)中學(xué)
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