12-18W/年
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
一、福利待遇 1、以上薪酬（年薪）含五險一金。 2、全國優(yōu)秀教師、正高級教師、特級教師、省優(yōu)秀教師、省學科帶頭人年薪可面議。 3、提供優(yōu)越的工作條件。 4、持續(xù)提供多方面的繼續(xù)教育培訓。 5、按當?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教 師職稱評定。 二、教師個人發(fā)展空間 1、職業(yè)發(fā)展：有兩條晉升通道。一是管理線：新教師－－-備課組長－－-教研組長－－-年級主任－－－－-學部教務(wù)主任、學部德育主任－－－－校級領(lǐng)導；二是專業(yè)線：新教師－－-青年名師－－－－學科帶頭人。 2、年青教師成長途徑：導師帶徒手把手傳授經(jīng)驗和技能、日常賽課評課、教學技能考查課、集體備課、集體教研、外聘專家指導、外出交流學習、校內(nèi)外培訓、教育理論學習等。
到崗時間： 2025-02-07
1、大學本科及以上學歷，具有對應學段教師任職資格的應屆或在職的優(yōu)秀教師，年齡在50歲以下，對于特別優(yōu)秀高、特級教師等年齡可放寬到55歲。 2、身體健康，五官端正。 3、遵紀守法，品行端正，忠于黨的教育事業(yè)，有高度的事業(yè)心、責任感和開拓精神，樂于擔任學校的教育教學工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神，服從學校的工作安排. 4、認同學校的辦學理念，具有親和力，教育情懷和科學理念，課堂上能按照國家新課程標準的要求以學定教，先學后教，引導學生自主、合作、探究式學習，積極參加教科研活動。 5、具有一定的計算機操作能力。能熟練使用常用辦公軟件，能獨立制作教學課件，能熟練利用多媒體設(shè)備開展教育教學工作。 6、曾在國家、省、市、縣級各類競賽中獲獎?wù)呒矮@得優(yōu)秀教師、班主任、先進教育工作者榮譽證書的優(yōu)先。
2025-01-06
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12-18W/年
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肇慶-廣寧縣 6年以上 全職
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15-20W/年
肇慶-廣寧縣 3年以上 全職
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14-20W/年
肇慶-廣寧縣 3年以上 全職
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肇慶市長田學校
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