福利待遇

1、薪資采用年薪制，達(dá)到相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)骨干教師年收入12-15萬(wàn)元，中學(xué)骨干教師年收入15-18萬(wàn)元，考核合格綜合收入18-20萬(wàn)元，名特優(yōu)教師和基礎(chǔ)(國(guó)際)教研專(zhuān)家年收入原則上不低于25萬(wàn)元或面議（含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”）。 2、福利保障：錄用人員享受“五險(xiǎn)一金”及相關(guān)福利。帶薪寒暑假、法定節(jié)假日帶薪休假，定期免費(fèi)體檢。 3、廣闊的職業(yè)生涯與發(fā)展空間：①實(shí)施教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師階梯式教師人才培養(yǎng)機(jī)制。②通過(guò)師徒結(jié)對(duì)，教師協(xié)作備課，各學(xué)科由榮譽(yù)教師親身一線(xiàn)帶教和教學(xué)示范，舉辦知名教育專(zhuān)家講座等多種培訓(xùn)方式，提供專(zhuān)業(yè)提升的多元通道。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-02-01

（一）優(yōu)秀在職教師： 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，支持民辦教育，身體健康、積極陽(yáng)光，樂(lè)于協(xié)作，富有創(chuàng)新精神。? 2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)教師資格證。 3、有教育專(zhuān)業(yè)理論和學(xué)科知識(shí)功底，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，善于做學(xué)生思想教育工作；教學(xué)水平高，教學(xué)效果顯著。 4、有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力和指導(dǎo)能力。 5、年齡不超過(guò)45周歲，高層次人才，省特級(jí)教師，省、市名師，市（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等學(xué)科骨干教師、市（區(qū)）優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任以及有學(xué)校教育教學(xué)管理經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。 （二）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生： 1、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)位和教師資格證，熱愛(ài)教育事業(yè)。 2、品學(xué)兼優(yōu)、專(zhuān)業(yè)成績(jī)突出、綜合素質(zhì)強(qiáng)、溝通能力佳 3、國(guó)家級(jí)綜合獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、海歸畢業(yè)生、黨員優(yōu)先。