12-18W/年
解決子女就學
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
提供住宿
1.薪資待遇：底薪＋課時＋獎金＋其他福利待遇。教師年收入領先當?shù)赝悓W校（高中：9—28萬左右）； 2.按照政策規(guī)定繳納“五險一金”、發(fā)放節(jié)假日福利； 3.享受一年一調(diào)薪、年底績效獎金分紅、帶薪寒暑假、彈性坐班、團體旅游等福利； 4.設立專項獎勵。如：獲“骨干”、“精英”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”等稱號；獲教研、升學方面等突出成果；輔導學生參加市級以上體、藝、科技等比賽獲獎，均可獲得學校額外給予的獎勵； 5.解決本校教師子女的入學問題，學費優(yōu)惠50%； 6.學校給每位教職工安排住房一套。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
1.全日制本科及以上學歷應、歷屆畢業(yè)生； 2.在職優(yōu)秀、骨干教師。 3.能勝任班主任工作的優(yōu)先聘用。
2025-01-04
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5-10K/月
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12-24K/月
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10-20K/月
肇慶-四會市 3年以上 全職
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10-20K/月
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18-25W/年
肇慶市致遠實驗學校
16-32W/年
肇慶市鳳凰三立學校
15-18K/月
肇慶市長田學校
8-15K/月
肇慶市長田學校
16-32W/年
肇慶市衡立高級中學
20-40W/年
肇慶市衡立高級中學
14-18W/年
肇慶市龍濤外國語學校
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