5-10W/年
解決子女就學
五險
公積金
1．工資待遇：應(yīng)屆青年教師第一年年薪范圍5萬元起，以后每學年按考核晉級薪資，優(yōu)秀在職教師年薪10-25萬元； 2．培訓機制：入職培訓、拓展培訓、學校內(nèi)訓、海內(nèi)外交流學習等； 3．豐富的文化活動：戶外拓展、節(jié)日活動等； 4．完善的福利體系：教師子女入讀學費減免優(yōu)惠、五險一金、學年績效獎金、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、公寓住宿、健康體檢等。
任職要求： 1.本科及以上學歷，具有相應(yīng)學科的教師資格證； 2.專業(yè)知識扎實，在校成績優(yōu)秀，并能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段； 3.普通話標準； 4.身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，抗壓能力較好； 5.熱愛教育事業(yè)，課堂教學富有激情，師德高尚；? 6.有良好的團隊協(xié)作意識，有較強的學習能力，積極進取，踏實肯干，無不良嗜好； 7.有大型高端民辦學校實習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 8.有知名公立中小學工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 發(fā)展路徑： 3年成為優(yōu)秀班主任，5年成為優(yōu)秀中層干部，8年成為優(yōu)秀高管； 3年成為學部優(yōu)秀教師，5年成為學校骨干教師，8年成為集團名師。 聯(lián)系我們： 1. 聯(lián)系電話：13877485505（蘇老師） ?? 2．簡歷投遞：hr@wzpkus.com 應(yīng)聘者將個人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱。應(yīng)聘材料包括個人簡歷和各類證書、證明掃描件。郵件標題標明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。
2025-01-03
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7-12W/年
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12-24W/年
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