福利待遇

1. 教師薪酬（以滿工作量計，每月發(fā)放） （1）學(xué)科帶頭人：年薪13萬元以上。 （2）成長型教師：年薪11萬以上。 （3）潛力型教師：年薪9萬以上。 （大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆研究生畢業(yè)，第一年為見習(xí)教師拿固定工資；第二年為正式教師按潛力型教師計薪，德才兼?zhèn)湔?，可提前提高工資級別） 2.一經(jīng)聘用學(xué)校即為符合條件的教師購買社保（五險一金）； 3.校內(nèi)設(shè)立校齡津貼和教師獎勵基金，符合條件者和優(yōu)秀教師可以享受； 4.提供免費(fèi)食宿，教師住房2人1間； 5.教師子女就讀本校學(xué)費(fèi)減半； 6.重要節(jié)日慰問金，帶薪享受國家法定節(jié)假日；

職位詳情

到崗時間： 2025-02-20

1.熱愛教育行業(yè)，具備良好的表達(dá)溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動，能積極參與教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革研究，引流本專業(yè)課程建設(shè)； 2.熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案；幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；3.相應(yīng)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)的教師資格證。 4.小學(xué)教師年齡45歲以下；身體健康；普通話水平達(dá)二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)。 5.有兩年以上教學(xué)經(jīng)歷（優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可破格錄用見習(xí)），縣（區(qū)）級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號的教師優(yōu)先考慮，高級、特級教師年齡可適當(dāng)放寬。 6.同等條件下，有運(yùn)動強(qiáng)項或藝術(shù)特長的教師，優(yōu)先錄用。 7.富有敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件和制作課件與教學(xué)一體機(jī)等。