25-35W/年
公積金
五險
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
薪資:完善的教師評級制度 獎勵:優(yōu)秀獎勵、目標獎勵、參賽獲獎獎勵、突出貢獻獎勵等 補貼:校齡補貼、職務補貼、超工作量補貼等 特級、骨干人才薪資一崗一議 完善福利: 入職簽訂合同即購買五險一金; 學校食堂提供免費三餐; 校內免費教師公寓,設施設備完備,拎包入??; 教師三棲空間:休息、閱讀、健身、娛樂、交流等一體; 子女享受高額優(yōu)惠入學; 學校統(tǒng)一配置免費工作手機; 學校統(tǒng)一配置校服; 帶薪寒暑假。 工會保障: 每年一次免費體檢; 定期開展教職工團建活動; 節(jié)日祝福、各類慰問等。 多樣的專業(yè)培訓通道: 設立專項董事會基金,為教師的成長助力; 按當地教育主管部門規(guī)定參加教師職稱評定; 校內完善的教師職稱評聘和晉升體系; 完備的校內外學習培訓系統(tǒng):正常參加教育部門組織的各類培訓;定期至廣外大學、廣外教育集團、廣外兄弟學校學習和交流; 名師引領,專業(yè)持續(xù)成長。 雙向職業(yè)晉升路徑: 業(yè)務發(fā)展線:優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人、集團名師、教育專家; 管理成長線:教師、班主任、年級組長、部門主任、廣外后備干部、廣外分校校長。 有意投可以直接投簡歷至:gwfsmzsyxx2020@163.com
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
基本條件: 1. 獲得地市級以上骨干教師稱號; 2. 具有中學一級以上、小學高級職稱; 3. 十年以上教育教學經驗,教育教學質量突出。 專業(yè)條件: 1. 獲市級以上教育教學案例、教學設計、課堂教學、專題報告獎項; 2. 市級及以上學術刊物上公開發(fā)表過本學科專業(yè)的較高學術水平的研究論文; 3. 曾獲市以上學科帶頭人,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、名師、名班主任等。 優(yōu)先條件: 1. 獲省以上學科帶頭人優(yōu)先; 2. 獲省級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、名師、名班主任的優(yōu)先。 學校郵箱:gwfsmzsyxx2020@163.com
2025-01-05
25-35W/年
梅州-梅縣區(qū) 5年以上 全職2025-01-05
25-40W/年
梅州-梅縣區(qū) 8年以上 全職2025-01-05
12-24W/年
梅州-梅縣區(qū) 3年以上 全職2025-01-05
20-25W/年
梅州-梅縣區(qū) 3年以上 全職2025-01-05
30-50W/年
梅州-梅縣區(qū) 9年以上 全職2025-01-05
20-25W/年
梅州-梅縣區(qū) 10年以上 全職2025-01-05
35-50W/年
梅州-梅縣區(qū) 10年以上 全職2025-01-05
25-35W/年
梅州-梅縣區(qū) 5年以上 全職2025-01-05
25-35W/年
梅州-梅縣區(qū) 5年以上 全職2025-01-05
20-25W/年
梅州-梅縣區(qū) 10年以上 全職