15-30W/年
/ 鄭州-鄭東新區(qū) / 6年以上 / 碩士及以上 / 全職 / 招聘2人學科帶頭人
線下班課
更新于 2025-01-06
15-30W/年
公積金
五險
提供住宿
解決子女就學
(一)薪資待遇:年度薪酬不低于鄭州市同類學校、同等職稱教師平均工資的1.5倍。(學科帶頭人薪酬一人一議,待遇從優(yōu)) (二)學校提供住宿,三餐免費,繳納五險一金,有各種假日福利補貼。 (三)入職教師的子女就讀享受學費優(yōu)惠。來我校任教,您的孩子可全程優(yōu)惠享有鄭州最好的教育資源。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
招聘條件 (一)熱愛教育事業(yè),認同學校文化理念,專業(yè)精湛,身心健康,勇于擔當,有良好的團隊合作精神。 (二)初中教師要求碩士及以上學歷,小學、幼兒園教師要求本科及以上學歷,專業(yè)對口,擁有相應等級的教師資格證。 (三)滿足如下條件之一者可優(yōu)先錄用: 1.本科畢業(yè)于985高?;蚪逃恐睂倭鶐煼洞髮W,專業(yè)基礎扎實,具備優(yōu)秀教師潛質的教師。 2.在有社會影響力的優(yōu)質幼兒園、中小學擔任班主任且有循環(huán)教學經歷,班級管理以及教育教學成績突出的教師。 3.市級名師、名班主任或名班主任工作室主持人。 (四)學科帶頭人: 1.全日制師范院校本科及以上學歷,年齡50歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 2.具有省、市知名學校備課組長、教研組長經歷者,市級以上賽課獲獎者及市級學科帶頭人、骨干教師優(yōu)先錄用。 3.特級教師、正高級教師、全國優(yōu)秀教師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、名師可享錄用綠色通道,待遇從優(yōu)。 招聘程序 ①報名:從即日起請將應聘表(應聘表必填項目見附件)及其他應聘材料發(fā)至我校簡歷投遞郵箱。 ②面試:應聘材料審核通過后,人力資源部分批次通知面試。面試時間由雙方協(xié)商確定。面試內容包括但不限于面談、考試與試講。 ③體檢:擬聘用人員在鄭州集中體檢。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行,費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。 ④簽約 ⑤到崗 注意事項 (一)應聘者須保證應聘材枓的真實性,學校對應聘者信息負保密責任。 (二)應聘者將信息登記表與所有相關證明材料(身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、職稱證書、獲獎證書、個人生活近照等)制成一個PDF文件發(fā)至招聘郵箱向招聘郵箱投送應聘材料時,主題欄和PDF統(tǒng)一使用如下格式: 1.應聘者請?zhí)顚憽靶彰?性別+應聘崗位+畢業(yè)學校及學歷”,如:李清+男+初中數(shù)學教師+清華大學碩士。 2.學科帶頭人、骨干教師請?zhí)顚憽靶彰?性別+應聘崗位+榮譽之一”,如:魏微+女+小學英語教師+省級優(yōu)秀班主任。
2025-01-06
15-30W/年
鄭州-鄭東新區(qū) 6年以上 全職2025-01-06
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鄭州-鄭東新區(qū) 6年以上 全職2025-01-06
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鄭州-鄭東新區(qū) 6年以上 全職2025-01-06
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鄭州-鄭東新區(qū) 6年以上 全職2025-01-06
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鄭州-鄭東新區(qū) 5年以上 全職2025-01-06
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鄭州-鄭東新區(qū) 5年以上 全職2025-01-06
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鄭州-鄭東新區(qū) 5年以上 全職 學校類型:民辦-十二年制
學生人數(shù):1000-1500人
教師人數(shù):150-200人