福利待遇

（一）年薪人均22萬元，正常工作量保底15萬元，考核前30%的25萬元左右，業(yè)績突出的超過30萬元。畢業(yè)班教師另外享受高考獎。 （二）免費食宿，食堂標準高，住宿單人單間，帶獨立衛(wèi)浴間。 （三）所有中層管理崗位虛位以待，晉升機會多、空間大。 （四）寒暑假和法定節(jié)假日帶薪。 （五）高度關(guān)注教師的培訓(xùn)和成長，晉升機會多、空間大。 （六）各種文化藝術(shù)體育活動、聚餐、游樂等豐富多彩。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

合肥新橋中學(xué)是一所現(xiàn)代化、創(chuàng)新型民辦學(xué)校，規(guī)劃占地面積150畝，設(shè)計學(xué)位4500人，現(xiàn)有在校生3500人，發(fā)展勢頭非常強勁。 ●主要優(yōu)勢 （一）區(qū)位優(yōu)勢明顯。學(xué)校臨近機場、高速路口和建設(shè)中的高鐵合肥西站、地鐵站，毗鄰國家科學(xué)城和中國科技大學(xué)國際校區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。 （二）發(fā)展前景廣闊。學(xué)校定位于高端、優(yōu)質(zhì)、特色，辦學(xué)口碑好，優(yōu)質(zhì)生源充足，2022年高中錄取分數(shù)線為643分，今年將會繼續(xù)大幅度提高。 （三）常規(guī)管理科學(xué)、規(guī)范、人文。學(xué)校踐行“機會均等、賽馬競合、按勞分配、引領(lǐng)成長”的管理理念，努力把學(xué)校建設(shè)成為“精神特區(qū)”，公平公正，團結(jié)和諧，保證讓人心情舒暢。 （四）教育教學(xué)模式先進。學(xué)校全面推進“激情教育、樂學(xué)課堂、精細管理、七彩生活”的四大布局，特別是“高效6+1樂學(xué)課堂”創(chuàng)造出比傳統(tǒng)課堂更高的教學(xué)效率，形成了學(xué)校的辦學(xué)亮點和特色。 （五）高度關(guān)注教師成長。學(xué)校把教師成長作為全局性、戰(zhàn)略性的“一號工程”，校長親自主持校本研訓(xùn)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，引領(lǐng)教師既腳踏實地、又仰望星空，最大限度地激發(fā)和釋放每個人的潛能，讓教師學(xué)本領(lǐng)、強素質(zhì)、增身價。 （六）高中部所有中層管理崗位虛位以待。高中部自2022年開始設(shè)立，中層干部將通過公開競聘的方式選拔，讓優(yōu)秀教師脫穎而出，寬松成長。 （七）教師首先吃得好、住得好，然后教得好。學(xué)校食堂的飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平在全國中學(xué)拔尖，完全相當(dāng)于大學(xué)，教師免費享受“四菜一湯”。教師住宿為單身公寓，獨立衛(wèi)浴間，配有木床、桌椅和衣柜等。 （八）薪資水平在合肥周邊及全省領(lǐng)先。高中部教師人均年薪22萬元，正常工作量保底15萬元，考核前30%的教師25萬元左右，業(yè)績突出的超過30萬元，畢業(yè)班教師另外享受高考獎。一流人才一定會有一流待遇！ ●招聘條件 我們徹底打破“唯學(xué)歷論”“唯資歷論”的陳腐觀念，按照“文化認同、激情飽滿、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)績突出、可塑性強”的標準選拔教師，五湖四海，選賢用能。 如果您是一位有激情、有夢想、愿成長、想掙錢的中青年教師（年齡原則上不超過45歲），歡迎您加盟新橋，這里一定能夠給予您想要的東西，讓您在不久將來遇見更好的自己！ 如果您希望過一種清靜無為、平平淡淡、舒服安逸的生活，亦或懷著“佛系”心理和“躺平”心態(tài)，那么就請另選高就。 ●招聘崗位 語數(shù)英理化生史地政九個高考文化科目教師 ●考核時間 個人簡歷經(jīng)篩選合格的，學(xué)校通知本人于2023年6月18日上午8點前到學(xué)校報到。 ●考核方式 （一）筆試，內(nèi)容為高中學(xué)科基礎(chǔ)知識，時長60分鐘，主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識功底。 （二）試教，內(nèi)容在高中教材內(nèi)自選，時長約7分鐘，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本功和培養(yǎng)潛質(zhì)。 （三）座談交流，雙方對話，自由發(fā)言，加深了解，時長約2小時，主要考察應(yīng)聘者的情感、態(tài)度和價值觀。 ●報名辦法 請在萬行網(wǎng)投遞規(guī)范的個人簡歷，并同步到指定郵箱。詳情可電話咨詢。