11.5-12W/年
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更新于 2025-01-06
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五險(xiǎn)
公積金
提供住宿
解決子女就學(xué)
職稱評(píng)定
晉升空間大
薪資福利 （一）薪資待遇 高中教師 20-35萬正高、特級(jí)教師、省級(jí)名師工作室主持人 15-20萬省市學(xué)科帶頭人、省市骨干教師、市級(jí)名師工作室主持人 12.5-15萬名優(yōu)教師、成熟教師 11.5萬起 新教師(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生) 初中教師 15-25萬正高、特級(jí)教師 12-15萬省市骨干教師、市級(jí)名師工作室主持人 9-12萬名優(yōu)教師、成熟教師 8萬起 新教師(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生) （二）生活待遇 學(xué)校提供飲食補(bǔ)貼和住宿補(bǔ)貼。教師公寓安裝有空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)入戶、設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間和全套衛(wèi)浴設(shè)備，熱水供應(yīng)。 （三）優(yōu)厚福利 購(gòu)買五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、生活保障、子女就讀福利。 （四）豐富獎(jiǎng)勵(lì) 學(xué)校設(shè)立德育類、教學(xué)類、教研類、管理類、服務(wù)類及其他類別的獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)教職工進(jìn)行表彰、激勵(lì)，并發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金。 （五）專業(yè)成長(zhǎng) 1.名校薈萃：學(xué)校有正高級(jí)教師4名，特級(jí)教師3名和一批省市骨干教師。 2.系統(tǒng)培訓(xùn)：督學(xué)系統(tǒng)指導(dǎo)、名師專業(yè)幫扶、同伴定向互助。 3.職稱晉升：正常進(jìn)行職稱評(píng)審申報(bào)，保證職稱晉升與專業(yè)成長(zhǎng)相匹配。 4.權(quán)益保障：在身份認(rèn)同、人才引進(jìn)、戶籍遷移、住房租賃、子女就讀、社會(huì)保險(xiǎn)、資格認(rèn)定、職稱評(píng)級(jí)、評(píng)先選優(yōu)、師資培訓(xùn)、課題申請(qǐng)等方面享受與同級(jí)同類公辦學(xué)校教師同等待遇。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
應(yīng)聘條件 （一） 熱愛教育事業(yè)，品德良好，無違法犯罪記錄； （二） 身體健康，體檢合格； （三） 具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口； （四） 具有相應(yīng)的教師資格證（條件優(yōu)秀者可在聘用后一年內(nèi)取得教師資格證）、符合教學(xué)要求的普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證； （五） 縣市級(jí)及以上骨干教師，有名校任教經(jīng)歷或特級(jí)教師、名優(yōu)教師、正高級(jí)教師優(yōu)先。 不得參與的應(yīng)聘情形 （一） 曾因犯罪受過刑事處罰的人員； （二） 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； （三） 在各類公開招聘中有舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案，記錄期限未滿的人員； （四） 現(xiàn)役軍人。 招聘流程 （一）招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→確定初試人選→結(jié)構(gòu)化面試+說課或者試講→確定擬聘用人選→體檢→協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同 （二）報(bào)名途徑 社會(huì)招聘：應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷（郵件標(biāo)題名稱：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位）發(fā)送至郵箱cz-college@yhj.com.cn；資格審査符合要求者，學(xué)校會(huì)在一周內(nèi)與應(yīng)聘者電話聯(lián)系。 說課或試講 （1）對(duì)象：各崗位資格初審合格者請(qǐng)到指定地點(diǎn)按時(shí)參加。 （2）說課（試講）主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。滿分為100分，說課（試講）時(shí)限20-40分鐘，不提前公布考題。
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12-15W/年
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8-14W/年
郴州市北湖區(qū)明星學(xué)校
18-25W/年
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8-12W/年
郴州市北湖區(qū)豐祺學(xué)校
12-24W/年
湖南永興五星學(xué)校
9-13W/年
郴州市五雅高級(jí)中學(xué)
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湖南省郴州市永興縣童星學(xué)校
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