20-35W/年
/ 佛山-順德區(qū) / 8年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人骨干教師
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更新于 2025-01-05
20-35W/年
提供住宿
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
1.青年教師的年薪為14萬元-30萬元(985、211重點院校畢業(yè)生薪資面 議); 2.一級教師、高級教師的年薪為20萬元-35萬元; 3.學科帶頭人的年總收入為30萬元-45萬元; 4.年級主任、德育主任、教研主任年總收入為30萬元-50萬元; 5.調薪機制:學校具有完善的調薪機制，每年一次調薪機會(除正常工作時間 工資外，其余待遇與學歷、職稱、教齡、榮譽、教育教研成果及工作時間、承擔 工作量多少等因素相關，含寒暑假和豐厚節(jié)假日慰問金等相關福利); 6.五險一金:按照國家規(guī)定，入職即繳納相關社保和公積金， 其他福利學校免費提供一日三餐，免費提供工作住房、黨（團）建活動、工會旅游、免費體檢；學校設立教育教學的相關獎勵；教師的教育培訓、晉級、職稱評定、評優(yōu)與公辦學校同等待遇；教師子女就讀本校入學優(yōu)惠。
到崗時間： 2025-02-13
應聘條件 1.本科或以上學歷，相關學科畢業(yè)，專業(yè)基礎扎實，具有相應學科的高中教師 資格證(未取得教師資格的應屆畢業(yè)生，必須于2025年7月31日以前取得相應的教 師資格證，否則予以解聘)。 2.計算機應用熟練，普通話二乙或以上等級(語文老師要求二甲或以上等 級;應聘其他學科普通話二級乙等及以上)，語言表達能力強。 3.在校學習成績優(yōu)秀，綜合素質好;服從學校安排的工作和崗位調配。 晉升通道 ①教學方向:普通教師-骨干教師-學科備課組長-學科教研組長-學科帶頭人 ②行政方向:普通教師-科室干事/年級主任-科室中層副職/年級長-科室中層正職 招聘流程：投遞簡歷 資格審核 考核面試 簽約錄用 說明:應聘者請將個人簡歷、學歷證件(含成績單)、取得業(yè)績及榮譽、個 人近期生活照1張等材料，以掃描件或圖片打包壓縮，以“本人姓名+應聘崗位+畢 業(yè)院?！泵募?，發(fā)送到郵箱:337634947@qq.com。
2025-01-07
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