8-10W/年
提供住宿
五險
公積金
1、薪資待遇: 有教學經(jīng)驗的教師工資標準為10至20萬元,骨干教師、學科帶頭人、管理干部面議;應屆生第一年8至10萬。班主任、教研組長等崗位津貼另發(fā)。普通院校研究生學歷、211、985師范院校本科畢業(yè)生,另發(fā)補貼5千元/年;211、985重點師范院校研究生學歷另發(fā)補貼1萬元/年。 2、食宿: 提供食宿(住宿、工作餐實行補貼)。 3、休假: 根據(jù)民辦高中工作實際,在完成工作基礎上享受正常節(jié)假日休假。 4、節(jié)假日福利: 優(yōu)于同類民辦學校的福利。 5、五險一金: 學校為符合條件的教師繳納各項社會保險和住房公積金。 6、獎勵: 享有評優(yōu)和教學成果獎勵。 7、生活補貼: 2024年起,除學校工資外,孝感市高新區(qū)管委會對在我校工作滿一年以上的大學生獎勵性發(fā)放生活補貼,本科學歷每人每年5000元,研究生學歷每人每年6000元。(根據(jù)市高新區(qū)人才引進補貼政策,按相關補貼年限和標準落實。) 8、其他: 為教師提供辦公電腦和工裝。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
招聘條件: 1、熱愛教育事業(yè)、品德高尚,身心健康、樂觀向上,儀表端莊、舉止大方,適應高中教育要求。 2、大學本科及以上學歷,持有高中教師資格證(應屆大學生研究生暫未取得教師資格證的應承諾在入職后一年半之內(nèi)考取教師資格證)、普通話等級證。 3、學生管理能力、教學能力較強,能熟練使用有關辦公軟件及電教設備。
2025-01-07
8-10W/年
孝感-孝南區(qū) 應屆生 全職2025-01-07
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