11-15W/年
五險
公積金
提供住宿
晉升空間大
【薪資收入】 1、工資結(jié)構(gòu)=底薪+課酬工資+學期獎金+節(jié)日補貼 +班主任補貼 2、獎金:年均教學質(zhì)量獎1萬以上、高考獎金1萬以上 3、年綜合收入11w—15w。 【福利待遇】 1、繳納五險一金; 2、福利:免費包??;員工食堂;高額學期獎金;高額年終獎金; 3、職業(yè)終身培訓;透明晉升通道;內(nèi)部多元化發(fā)展; 4、孩子便捷入學;節(jié)日禮品;定期團建;年度旅游 【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】 1、教學技術(shù)晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師 2、教學管理晉升路線:實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人 本學校有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓;從教學理念,班主任的班級管理,分層教學的教研和教學能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關落實的方式方法等,有一整套的科學的,高效的培養(yǎng)體系。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
【崗位職責】 1、負責高中相關學科教學工作,完成教學目標; 2、針對學生情況,進行高品質(zhì)的課程講授; 3、按要求參與本學科組內(nèi)教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓; 4、掌握學生的學習、思想情況,及時與班主任或家長進行溝通。 【任職資格】 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,本專業(yè)(或相關專業(yè)); 2、985及211大學、師范類前二十名院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育行業(yè),理解并認同私立學校文化; 4、品行好,踏實能吃苦,工作責任心強; 5、具備扎實的理論基礎,良好的溝通技巧和表達能力; 6、在職優(yōu)秀教師年待遇面議,教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
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南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職12-24
11-15W/年
南平-建陽區(qū) 經(jīng)驗不限 全職