10-15W/年
/ 菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
線下班課
更新于 2025-01-04
10-15W/年
提供住宿
晉升空間大
解決子女就學(xué)
解決配偶工作
五險
1、:按照學(xué)校要求，實施任課教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量, 2、進行統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化備課，完成課件制作, 3、及時批改作業(yè)，定期進行小測驗、考試 4、對教學(xué)中出現(xiàn)的問題，及時做出科學(xué)合理的反饋并改進, 5、負責(zé)與校方、學(xué)生及家長建立良的溝通渠道，溝通信息及時反饋給學(xué)校。教師任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)等級證書 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音和表達純正; 3、熱愛教育事業(yè)，具備較強的課堂教學(xué)組織能力; 4、服從學(xué)校調(diào)配，吃苦耐勞，責(zé)任心強，
到崗時間： 2025-09-01
1.優(yōu)渥的薪酬體系:教師薪酬高于同類型學(xué)校;多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得;年收入10萬-30萬2.系統(tǒng)的社會保障:及時足額繳納五險一金。 3.公平的職稱評定:和公辦教師相同待遇。 4.完善的生活保障:學(xué)校為教師提供免費食宿;為教師生活提供強大的保障體系。 5.豐富的福利待遇:子女入學(xué)、各類團建、旅游、節(jié)假日福利等。 6.優(yōu)質(zhì)的成長體系:教師培訓(xùn)系統(tǒng)、晉級晉升系統(tǒng)讓每一位教師可以走出去學(xué)習(xí)，人盡其才發(fā)揮自己對于教育的理解，實現(xiàn)教育埋想。
2025-01-04
4-4.5K/月
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 經(jīng)驗不限 全職
蘇菏徐老師
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2025-01-04
15-18K/月
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 經(jīng)驗不限 全職
孫峰
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2025-01-04
15-30W/年
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 應(yīng)屆生 全職
蘇菏呂老師
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2025-01-04
10-15W/年
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1年以上 全職
蘇菏呂老師
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2025-01-04
10-15W/年
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 2年以上 全職
蘇菏呂老師
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2025-01-04
10-15W/年
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1年以上 全職
蘇菏呂老師
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2025-01-04
10-14W/年
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 經(jīng)驗不限 全職
徐校長
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2025-01-04
10-20W/年
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 經(jīng)驗不限 全職
徐校長
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2025-01-04
10-20W/年
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 經(jīng)驗不限 全職
徐校長
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2025-01-04
15-30W/年
菏澤-經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 6年以上 全職
徐校長
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8-15W/年
菏澤巨野外國語學(xué)校
15-30W/年
菏澤巨野外國語學(xué)校
8-16W/年
東明萬福中學(xué)
8-12W/年
菏澤市牡丹區(qū)外經(jīng)中等職業(yè)學(xué)校有限公司
9-18W/年
菏澤成陽學(xué)校
12-22W/年
菏澤魯西新區(qū)行健高級中學(xué)
8-10W/年
山東省曹縣博雅中學(xué)
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