15-20W/年
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線下班課
3年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2025-01-06
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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評定
薪資待遇 1.優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生年薪不低于 15 萬；享受績效獎勵；享受五險一金、房貼、節(jié)日禮金； 2.經(jīng)考核合格的教師薪酬兩年浮動一次，根據(jù)考核結(jié)果可浮動 5%左右； 3.連續(xù)工作六年以上并在書實(shí)退休的教師，退休后享受書實(shí)年金，待遇與公辦教師退休相仿； 4.提供學(xué)校附近高檔公寓；享受每日三餐補(bǔ)貼；每年一次免費(fèi)體檢； 5.享受法定節(jié)假日、寒暑假；每年一次外出旅游或游學(xué)； 6.教師子女入學(xué)享受減免優(yōu)惠政策； 其他成長和激勵： 1.辦理人事檔案，職稱評定、評優(yōu)評先與公辦同等； 2.針對性培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃，享受帶薪培訓(xùn)與外出進(jìn)修； 3.聘請專家引領(lǐng)，搭建成長展示平臺；自我成長培訓(xùn)
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
職位要求 1.名特優(yōu)骨干教師：正高級教師、特級教師、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任、地市級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師等； 2.優(yōu)秀的在職教師：擁有2年以上從教經(jīng)驗(yàn)，有較成熟的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)科專業(yè)度較好的在職教師； 3.特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生：國家重點(diǎn)師范類大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。要有較好的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和良好的教育服務(wù)意識，具有教師資格證書。專業(yè)對口情況下，海歸優(yōu)先。
2025-01-06
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