20-25W/年
五險
公積金
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
薪資：完善的教師評級制度 獎勵：優(yōu)秀獎勵、目標獎勵、參賽獲獎獎勵、突出貢獻獎勵等 補貼：校齡補貼、職務補貼、超工作量補貼等 特級、骨干人才薪資一崗一議 完善福利： 入職簽訂合同即購買五險一金； 學校食堂提供免費三餐； 校內(nèi)免費教師公寓，設施設備完備，拎包入?。?教師三棲空間：休息、閱讀、健身、娛樂、交流等一體； 子女享受高額優(yōu)惠入學； 學校統(tǒng)一配置免費工作手機； 學校統(tǒng)一配置校服； 帶薪寒暑假。 工會保障： 每年一次免費體檢； 定期開展教職工團建活動； 節(jié)日祝福、各類慰問等。 多樣的專業(yè)培訓通道： 設立專項董事會基金，為教師的成長助力； 按當?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加教師職稱評定； 校內(nèi)完善的教師職稱評聘和晉升體系； 完備的校內(nèi)外學習培訓系統(tǒng)：正常參加教育部門組織的各類培訓；定期至廣外大學、廣外教育集團、廣外兄弟學校學習和交流； 名師引領，專業(yè)持續(xù)成長。 雙向職業(yè)晉升路徑： 業(yè)務發(fā)展線：優(yōu)秀教師、骨干教師、學科帶頭人、集團名師、教育專家； 管理成長線：教師、班主任、年級組長、部門主任、廣外后備干部、廣外分校校長。 有意投可以直接投簡歷至：gwfsmzsyxx2020@163.com
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
應聘要求： 1、一輪以上高中教學及畢業(yè)班經(jīng)驗； 2、專業(yè)精湛，經(jīng)驗豐富，熟悉新課程、新教材、新高考； 3、特級/骨干教師、名優(yōu)教師、清北名師，采取薪資一人一議； 4、持有效教師資格證。
2025-01-05
25-35W/年
梅州-梅縣區(qū) 5年以上 全職
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25-40W/年
梅州-梅縣區(qū) 8年以上 全職
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12-24W/年
梅州-梅縣區(qū) 3年以上 全職
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20-25W/年
梅州-梅縣區(qū) 3年以上 全職
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30-50W/年
梅州-梅縣區(qū) 9年以上 全職
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20-25W/年
梅州-梅縣區(qū) 10年以上 全職
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35-50W/年
梅州-梅縣區(qū) 10年以上 全職
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