福利待遇

薪資：完善的教師評(píng)級(jí)制度 獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、參賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等 補(bǔ)貼：校齡補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、超工作量補(bǔ)貼等 特級(jí)、骨干人才薪資一崗一議 完善福利： 入職簽訂合同即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 學(xué)校食堂提供免費(fèi)三餐； 校內(nèi)免費(fèi)教師公寓，設(shè)施設(shè)備完備，拎包入??； 教師三棲空間：休息、閱讀、健身、娛樂(lè)、交流等一體； 子女享受高額優(yōu)惠入學(xué)； 學(xué)校統(tǒng)一配置免費(fèi)工作手機(jī)； 學(xué)校統(tǒng)一配置校服； 帶薪寒暑假。 工會(huì)保障： 每年一次免費(fèi)體檢； 定期開(kāi)展教職工團(tuán)建活動(dòng)； 節(jié)日祝福、各類(lèi)慰問(wèn)等。 多樣的專業(yè)培訓(xùn)通道： 設(shè)立專項(xiàng)董事會(huì)基金，為教師的成長(zhǎng)助力； 按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)規(guī)定參加教師職稱評(píng)定； 校內(nèi)完善的教師職稱評(píng)聘和晉升體系； 完備的校內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng)：正常參加教育部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)；定期至廣外大學(xué)、廣外教育集團(tuán)、廣外兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)和交流； 名師引領(lǐng)，專業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)。 雙向職業(yè)晉升路徑： 業(yè)務(wù)發(fā)展線：優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、集團(tuán)名師、教育專家； 管理成長(zhǎng)線：教師、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、部門(mén)主任、廣外后備干部、廣外分校校長(zhǎng)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-02-08

崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)高三核心教學(xué)任務(wù)，做好教學(xué)規(guī)劃和管理。 2、制定高考備考策略，深入研究高考大綱，把握命題趨勢(shì)。 3、引領(lǐng)學(xué)科教學(xué)研究，建設(shè)學(xué)科教學(xué)資源庫(kù)。 4、培養(yǎng)學(xué)科尖子生，提高尖子生學(xué)科競(jìng)賽和高考成績(jī)。 5、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師教學(xué)，傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。 任職要求： 1、五年以上高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高考命題規(guī)律和趨勢(shì)。 2、有豐富的高考備考經(jīng)驗(yàn)和成功案例，所教學(xué)生在高考中取得優(yōu)異成績(jī)。近五年有帶出清華、北大、C9優(yōu)秀學(xué)生。 3、具有學(xué)科帶頭人或骨干教師稱號(hào)，在學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域有一定的知名度和影響力，能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。