福利待遇

職位要求 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，有現(xiàn)代的教育理念和創(chuàng)新精神； 2.統(tǒng)招本科學(xué)歷，有對(duì)應(yīng)崗位教師資格證（應(yīng)屆生可放寬），普通話證達(dá)到二級(jí)乙等以上，其中語(yǔ)文教師普通話達(dá)二級(jí)甲等； 3.在崗教師有同等崗位工作經(jīng)歷三年以上，應(yīng)屆生有在校期間有實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4.有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.身體健康，入職前提供體檢合格證明。 7.有藝術(shù)、科技、體育、書(shū)法等特長(zhǎng)者優(yōu)先。 招聘條件 1.有愛(ài)心、包容心；關(guān)心同事、關(guān)心學(xué)生，對(duì)不同行事風(fēng)格有包容心；有引導(dǎo)學(xué)生積極向善的能力。 2.對(duì)教研工作有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)。 3.有較強(qiáng)的課堂掌控能力；教學(xué)業(yè)績(jī)突出，積極參與教研活動(dòng)。 4.風(fēng)趣、幽默、表達(dá)能力強(qiáng)，課堂輕松愉快，學(xué)生參與程度高。 5.文化認(rèn)同，認(rèn)同學(xué)校價(jià)值觀，遵守學(xué)校規(guī)章制度。崗位職責(zé) 教師 1.擔(dān)任教學(xué)任務(wù)； 2.掌控課堂教學(xué)秩序、維護(hù)良好課堂氛圍； 3.按時(shí)完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)段、學(xué)期教學(xué)任務(wù)； 4.明顯提高學(xué)生的學(xué)科成績(jī)； 5.關(guān)心學(xué)生、關(guān)愛(ài)家長(zhǎng)，期末學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)合格率達(dá)80%以上； 6.與家長(zhǎng)維護(hù)良好的關(guān)系，每學(xué)期能通過(guò)家長(zhǎng)引入生源2人以上； 7.具有崇高師德師風(fēng)，每學(xué)期社會(huì)有效投訴不超過(guò)2次； 8.服從學(xué)校的其他安排。豐厚的生活保障為您實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想護(hù)航： 1、工資待遇： 應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)我校面試考核合核后，試用期兩個(gè)月后轉(zhuǎn)為專職教師5000元以上，小學(xué)教師年薪6-9萬(wàn)，初中教師年薪7-12萬(wàn)，高中教師年薪10-20萬(wàn)，骨干教師15-25萬(wàn)； 2、社會(huì)保障待遇： 辦理“五險(xiǎn)”社保，解決老師們的后顧之憂。 3、福利待遇： 免費(fèi)就餐、辦公及生活用品、節(jié)日豐厚福利、帶薪休假、定期免費(fèi)體檢。 4、子女上學(xué)待遇： 教師子女安排本校就讀優(yōu)惠50%學(xué)費(fèi)。 5、住房保障待遇： 免費(fèi)提供員工宿舍，配備冷暖空調(diào)； 成長(zhǎng)發(fā)展待遇 學(xué)校特別關(guān)注青年教師成長(zhǎng)并有一套成熟的成長(zhǎng)培養(yǎng)方案： ①“青藍(lán)工程”計(jì)劃，以老帶新；②“教育名家講座”進(jìn)校園； ③專家一對(duì)一指導(dǎo)；④名校聯(lián)誼教研；⑤外出研學(xué)培訓(xùn)； ⑥省市級(jí)優(yōu)質(zhì)課大賽推選等。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

職位要求 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，有良好的教師職業(yè)道德，有現(xiàn)代的教育理念和創(chuàng)新精神； 2.統(tǒng)招本科學(xué)歷，有對(duì)應(yīng)崗位教師資格證（應(yīng)屆生可放寬），普通話證達(dá)到二級(jí)乙等以上，其中語(yǔ)文教師普通話達(dá)二級(jí)甲等； 3.在崗教師有同等崗位工作經(jīng)歷三年以上，應(yīng)屆生有在校期間有實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4.有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5.有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.身體健康，入職前提供體檢合格證明。 7.有藝術(shù)、科技、體育、書(shū)法等特長(zhǎng)者優(yōu)先。 招聘條件 1.有愛(ài)心、包容心；關(guān)心同事、關(guān)心學(xué)生，對(duì)不同行事風(fēng)格有包容心；有引導(dǎo)學(xué)生積極向善的能力。 2.對(duì)教研工作有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)。 3.有較強(qiáng)的課堂掌控能力；教學(xué)業(yè)績(jī)突出，積極參與教研活動(dòng)。 4.風(fēng)趣、幽默、表達(dá)能力強(qiáng)，課堂輕松愉快，學(xué)生參與程度高。 5.文化認(rèn)同，認(rèn)同學(xué)校價(jià)值觀，遵守學(xué)校規(guī)章制度。崗位職責(zé) 教師 1.擔(dān)任教學(xué)任務(wù)； 2.掌控課堂教學(xué)秩序、維護(hù)良好課堂氛圍； 3.按時(shí)完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)段、學(xué)期教學(xué)任務(wù)； 4.明顯提高學(xué)生的學(xué)科成績(jī)； 5.關(guān)心學(xué)生、關(guān)愛(ài)家長(zhǎng)，期末學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)合格率達(dá)80%以上； 6.與家長(zhǎng)維護(hù)良好的關(guān)系，每學(xué)期能通過(guò)家長(zhǎng)引入生源2人以上； 7.具有崇高師德師風(fēng)，每學(xué)期社會(huì)有效投訴不超過(guò)2次； 8.服從學(xué)校的其他安排。豐厚的生活保障為您實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想護(hù)航： 1、工資待遇： 應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)我校面試考核合核后，試用期兩個(gè)月后轉(zhuǎn)為專職教師5000元以上，小學(xué)教師年薪6-9萬(wàn)，初中教師年薪7-12萬(wàn)，高中教師年薪10-20萬(wàn)，骨干教師15-25萬(wàn)； 2、社會(huì)保障待遇： 辦理“五險(xiǎn)”社保，解決老師們的后顧之憂。 3、福利待遇： 免費(fèi)就餐、辦公及生活用品、節(jié)日豐厚福利、帶薪休假、定期免費(fèi)體檢。 4、子女上學(xué)待遇： 教師子女安排本校就讀優(yōu)惠50%學(xué)費(fèi)。 5、住房保障待遇： 免費(fèi)提供員工宿舍，配備冷暖空調(diào)； 成長(zhǎng)發(fā)展待遇 學(xué)校特別關(guān)注青年教師成長(zhǎng)并有一套成熟的成長(zhǎng)培養(yǎng)方案： ①“青藍(lán)工程”計(jì)劃，以老帶新；②“教育名家講座”進(jìn)校園； ③專家一對(duì)一指導(dǎo)；④名校聯(lián)誼教研；⑤外出研學(xué)培訓(xùn)； ⑥省市級(jí)優(yōu)質(zhì)課大賽推選等。