14-28W/年
/ 肇慶-四會(huì)市 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人青年教師
線下班課
更新于 2025-01-07
14-28W/年
提供住宿
解決子女就學(xué)
五險(xiǎn)
公積金
職稱(chēng)評(píng)定
晉升空間大
福利 一、專(zhuān)業(yè)發(fā)展： *青藍(lán)工程：師徒結(jié)對(duì)，青藍(lán)相接，攜手共進(jìn)； *每年制定了教師成長(zhǎng)檔案，職前系統(tǒng)跟崗老師培訓(xùn)方案，為教師成長(zhǎng)保駕護(hù)航； *每個(gè)學(xué)期舉辦教師優(yōu)質(zhì)課、解題等專(zhuān)業(yè)技能競(jìng)賽，同臺(tái)競(jìng)技，共同交流提升； *不定期向老師推薦好書(shū)，開(kāi)展讀書(shū)沙龍，多看多讀多分享； *系列教育教學(xué)專(zhuān)題講座及研討活動(dòng)，滿(mǎn)足教師對(duì)專(zhuān)業(yè)提升的需求； *提供到全國(guó)知名學(xué)校參觀交流的機(jī)會(huì)，吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； *不斷把優(yōu)秀老師和干部隊(duì)伍送往長(zhǎng)江商學(xué)院、國(guó)際公益學(xué)院、中山大學(xué)、南海公學(xué)等高層次學(xué)校進(jìn)修、學(xué)習(xí)； *不定期把先進(jìn)的教育思想、理念，如美國(guó)正面教育講師培訓(xùn)引進(jìn)學(xué)校，讓學(xué)校老師系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)地更新教育觀念和方法。 完善后勤保障： *五險(xiǎn)一金，齊全； *帶薪寒暑假； *春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、生日等各類(lèi)補(bǔ)貼； *免費(fèi)工作服； *享受豐富的一日三餐、專(zhuān)業(yè)營(yíng)養(yǎng)師配菜； *溫馨公寓、拎包入??； *教師子女免學(xué)費(fèi)就讀本校； *優(yōu)秀教師，一師一議，家屬困難、子女入學(xué)、個(gè)人需求等量身制訂。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
青年教師、成熟骨干教師應(yīng)聘條件 （1）40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，有五年以上全日制學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； （2）在各級(jí)教育行政部門(mén)組織的業(yè)務(wù)比賽中獲二等獎(jiǎng)以上優(yōu)先; （3）市級(jí)以上優(yōu)秀教師、骨干教師優(yōu)先; （4）優(yōu)秀的初三教學(xué)把關(guān)教師優(yōu)先； （5）普通話水平：文學(xué)科二級(jí)甲等，其它學(xué)科二級(jí)乙等及以上； （6）特級(jí)、正高級(jí)教師適度放寬年齡要求。 （7）有初中畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
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2025-01-07
14-28W/年
肇慶-四會(huì)市 2年以上 全職
李老師
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30-36W/年
肇慶-四會(huì)市 10年以上 全職
盧老師
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16-25W/年
肇慶-四會(huì)市 1年以上 全職
李老師
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20-40W/年
肇慶-四會(huì)市 5年以上 全職
盧老師
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14-28W/年
肇慶-四會(huì)市 經(jīng)驗(yàn)不限 全職
李老師；徐老師
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10-20W/年
肇慶-四會(huì)市 經(jīng)驗(yàn)不限 全職
李老師
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10-20W/年
肇慶-四會(huì)市 1年以上 全職
李老師
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2025-01-07
16-32W/年
肇慶-四會(huì)市 經(jīng)驗(yàn)不限 全職
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6-10K/月
四會(huì)市星華學(xué)校
初中數(shù)學(xué)教師(年薪12-25萬(wàn))
12-24W/年
肇慶市懷集縣湖海實(shí)驗(yàn)學(xué)校
10-20K/月
肇慶市恒大黃岡實(shí)驗(yàn)學(xué)校
13-25W/年
肇慶市鳳凰三立學(xué)校
8-15K/月
肇慶市長(zhǎng)田學(xué)校
4.5-6.5K/月
肇慶市長(zhǎng)田學(xué)校
20-40W/年
肇慶市衡立高級(jí)中學(xué)
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