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3年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2024-10-21
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五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評(píng)定
晉升空間大
（一）薪酬待遇 按照學(xué)校薪酬體系定薪。高層次教師年度綜合收入40～50萬(wàn)，名優(yōu)教師35～40萬(wàn)，骨干教師年度綜合收入30～35萬(wàn)，優(yōu)秀教師年度綜合收入22～30萬(wàn)，優(yōu)秀青年教師年度綜合收入18～22萬(wàn)，應(yīng)屆本科、碩士年度綜合收入15～18萬(wàn)，應(yīng)屆博士年度綜合收入25萬(wàn)。在省內(nèi)外有較大影響力的教育領(lǐng)軍人才及學(xué)科競(jìng)賽教練薪酬待遇面議。 （二）福利 1.購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，公積金按12%（全國(guó)最高比例）繳納； 2.退休工資等同公辦教師退休標(biāo)準(zhǔn)； 3.享受全額醫(yī)療保障（含門診及住院）; 4.保障教師享有職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì)； 5.每年均享受頂級(jí)三甲醫(yī)院全面體檢； 6.學(xué)校提供公費(fèi)赴全國(guó)各地參加專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)； 7.教師子女入學(xué)享受綠色通道，并予以學(xué)費(fèi)減免； 8.高層次教師享受學(xué)校提供的過(guò)渡性住房。
到崗時(shí)間： 2025-08-31
（一）招聘崗位 1.優(yōu)秀青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，有班主任任職或畢業(yè)班任教經(jīng)歷，教齡3—8年，年齡不超過(guò)35周歲。 2.優(yōu)秀教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，有班主任任職及畢業(yè)班任教經(jīng)歷，教學(xué)功底扎實(shí)，教齡滿8年，年齡不超過(guò)45周歲。 3.骨干教師。市級(jí)優(yōu)秀教師、區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)名師，有班主任任職及畢業(yè)班任教經(jīng)歷。具有高級(jí)教師職稱者優(yōu)先；擔(dān)任過(guò)年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)者優(yōu)先；在省（市）示范性高中任教，曾培養(yǎng)出清華、北大學(xué)生的教師優(yōu)先；具有較高專項(xiàng)技術(shù)水平的體育藝術(shù)領(lǐng)軍人才優(yōu)先。年齡不超過(guò)45周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 4.名優(yōu)教師。省骨干教師、市學(xué)科帶頭人、市名師，在國(guó)家級(jí)、省級(jí)有關(guān)教育教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)，且具有高級(jí)教師（含正高）職稱，年齡不超過(guò)50周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 5.高層次教師。獲全國(guó)優(yōu)秀教師或國(guó)家級(jí)綜合榮譽(yù)、省特級(jí)教師、省名師等榮譽(yù)稱號(hào)，年齡不超過(guò)55周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 6.學(xué)科競(jìng)賽教練。有在省級(jí)示范高中指導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽的工作經(jīng)歷，且作為主教練指導(dǎo)學(xué)生獲得全國(guó)總決賽金牌。 （二）基本條件 1.普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位； 2.具有高中教師資格證； 3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，為人誠(chéng)實(shí)正直，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；熱愛(ài)教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；身體健康，服從安排，能勝任班主任工作。
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學(xué)校類型：民辦-十二年制
學(xué)生人數(shù)：4000-5000人
教師人數(shù)：500人以上
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